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       11月5日至7日，黨委常委、副校長李兆俊深入農(nóng)業(yè)與生物學院、材料科學與工程學院、歷史文化與旅游學院、數(shù)學科學學院等學院，通過座談交流形式開展調(diào)研，指導師資隊伍建設工作。人力資源處負責同志陪同調(diào)研。
       李兆俊認真聽取了各學院師資隊伍建設、高層次人才引育等情況以及遇到的困難，充分肯定了學院在師資隊伍建設中所取得的成績，并就進一步強化高層次人才引進、優(yōu)秀青年博士引進等進行再部署。李兆俊指出，一要堅定信念，提高站位。要樹立強烈的人才意識，把人才引育工作抓緊抓實，進一步增強師資隊伍建設的責任感和緊迫感，以永不懈怠的精神狀態(tài)扎實推進人才引育工作。二要聚焦靶心，對標先進。綜合比較同等高校師資隊伍狀況，縱橫分析當前師資隊伍的優(yōu)勢與短板，動態(tài)調(diào)整工作方向，適時調(diào)整師資隊伍建設策略和推進舉措。三要打開思路，創(chuàng)新方法。要拓寬引才源頭渠道，對高端領軍人才實行“一人一策”，著力引進與學科方向契合的領軍人才和富有創(chuàng)新精神的創(chuàng)新型人才，久久為功，彌補學院學科人才規(guī)模結構短板。

(審核 李華鋒)