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　　5月20日下午，校工會（婦委會）在湖畔書苑舉辦“桃李芳華”湖畔沙龍活動。校黨委副書記房增福出席活動并為沙龍活動揭幕。校工會（婦委會）、黨委宣傳部、黨委教師工作部（人力資源處）等部門的相關負責人參加了活動，各單位女教授、女博士、女研究生、女職工委員等二十余位代表參加了活動交流。

　　首期沙龍活動以“教育‘她智慧’巾幗建新功——數字時代職業成長與創新突破”為主題，邀請劉桂芹、王海華、匡萍、韓玉艷四位女教授、女博士從自身經歷出發，圍繞數字時代的職業挑戰與機遇展開分享。劉桂芹講述了自己走出農村扎根畜牧，從技術突破到產業領跑的堅守之路；王海華介紹了從事數字賦能音樂治療，打破學科壁壘用公益實踐詮釋社會責任的心路歷程；匡萍分享了她20年從教路上從粉筆到云端的蛻變故事，提出數字素養、女性視角與成長共同體的育人新思考；韓玉艷展示了AI時代重構教學科研模式，給高校帶來的機遇與挑戰。

　　房增福在致辭中談到，女性高知群體作為學校事業發展的半邊天，肩負著重要的使命和責任，是推動學校跨越式發展的關鍵動能。黨的二十大對加快建設教育強國、科技強國、人才強國做出一體化部署，提出到2035年建成教育強國的宏偉目標，“人工智能成為加快實現教育大國向教育強國邁進的關鍵變量”。教育數字化變革，使教育模式和教師職業發展路徑發生巨大的變化，新賽道、新機遇帶來新挑戰，女性師生不僅要在傳統的學術領域保持領先，更要緊跟時代步伐，在數字時代的教育改革浪潮中勇立潮頭。希望通過“桃李芳華”湖畔沙龍交流平臺，互相分享經驗和智慧，通過傳承與對話培養青年一代牢記立德樹人根本任務，堅守教育初心， 幫助她們在職業規劃、學術發展、個人修養提升等方面更快地成長。

　　校工會（婦委會）將以“ 傳承·對話·綻放——她力量引領她成長”為主旨，持續打造“桃李芳華”湖畔沙龍品牌項目，聯動各二級工會常態化推出女性終身學習與教師職業素養提升、數字時代的敬業精神與創新突破、女性領導力培育、女性教師禮儀與修養等系列主題沙龍，通過構建多維成長支持體系，激發青年女性師生創新潛能，為學校高質量發展注入巾幗力量。

　　（審核 孟衛東 張華筠）