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　　【編者按】2023年7月6日，中國教育報以《聊城大學(xué)：四個“支撐”構(gòu)建校地企融合發(fā)展工作體系》為題，報道我校錨定高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，深化校內(nèi)融合、校地融合、校企融合，暢通融合渠道，完善政策體系，整合校內(nèi)資源，搭建合作平臺，強(qiáng)化落地落實，以四個“支撐”構(gòu)建校地企融合發(fā)展工作體系的經(jīng)驗做法。

　　聊城大學(xué)：四個“支撐”構(gòu)建校地企融合發(fā)展工作體系

        學(xué)校第五次黨代會召開以來，聊城大學(xué)錨定高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，深化校內(nèi)融合、校地融合、校企融合，暢通融合渠道，完善政策體系，整合校內(nèi)資源，搭建合作平臺，強(qiáng)化落地落實，推進(jìn)學(xué)科鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈深度對接，構(gòu)建校地企融合發(fā)展全方位工作體系，以融合發(fā)展的實際成效增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略的能力。

　　出臺系列文件

　　構(gòu)建支撐融合發(fā)展的政策制度體系

　　強(qiáng)化頂層設(shè)計，出臺聊城大學(xué)《關(guān)于深入推進(jìn)融合發(fā)展的實施意見》，從學(xué)科融合、人才融合、科教融合、產(chǎn)教融合、校地融合等方面對學(xué)校融合發(fā)展工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的規(guī)劃；出臺聊城大學(xué)《橫向科研項目經(jīng)費(fèi)管理辦法》《科學(xué)技術(shù)獎評選及獎勵辦法》，引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)和科技人員主動對接地方行業(yè)企業(yè)開展科研創(chuàng)新；出臺聊城大學(xué)《科技成果轉(zhuǎn)化綜合改革試點實施方案》《科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實施辦法》等系列文件，建立清晰明了、操作性強(qiáng)的成果轉(zhuǎn)化落地政策和實施細(xì)則。強(qiáng)化活力激發(fā)，修訂聊城大學(xué)《“光岳人才工程”實施與管理辦法》《專業(yè)技術(shù)崗位晉級辦法（試行）》《績效工資實施辦法（試行）》等政策文件，發(fā)揮人才工程、職稱評聘“指揮棒”作用，增強(qiáng)二級學(xué)院與教師推進(jìn)融合發(fā)展的內(nèi)生動力。

　　加強(qiáng)資源整合

　　構(gòu)建支撐融合發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系

　　強(qiáng)化服務(wù)重大國家戰(zhàn)略平臺建設(shè)，整合力量建設(shè)運(yùn)河學(xué)研究院、黃河學(xué)研究院等智庫平臺，黃河學(xué)研究院獲批山東高校服務(wù)黃河重大國家戰(zhàn)略項目。推動學(xué)科融合交叉，推行學(xué)部制改革試點，設(shè)立化學(xué)與材料學(xué)部等首批4個學(xué)部，推進(jìn)跨學(xué)科綜合性、前沿性研究與科技攻關(guān)。優(yōu)化傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科與新興交叉學(xué)科布局，籌措近億元資金，立項建設(shè)12個“沖一流”“強(qiáng)特色”學(xué)科，培育建設(shè)10個左右省內(nèi)一流新興交叉學(xué)科專業(yè)群，增強(qiáng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的學(xué)科支撐能力。動態(tài)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，停招傳統(tǒng)專業(yè)16個，增設(shè)5個“四新”專業(yè)，設(shè)立11個應(yīng)用型微專業(yè)，提高“四新”專業(yè)與應(yīng)用型專業(yè)占比。推動人才培養(yǎng)融合貫通，與浪潮集團(tuán)、魯商集團(tuán)等知名企業(yè)共建5個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，校企雙方共同開展專業(yè)、課程與師資建設(shè)，將企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)教學(xué)研產(chǎn)無縫對接。推動教師隊伍融合共用，實施教師“走出去”工程與行業(yè)企業(yè)專家“引進(jìn)來”工程，打造“雙師雙能型”教師隊伍，以融合融通提升教師面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、開展人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新的能力。

　　搭建合作載體

　　構(gòu)建支撐融合發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新體系

　　共建科研創(chuàng)新平臺，緊密對接山東“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”，與知名企事業(yè)單位共建聊城綠色化工研究院等50余個科研合作平臺，其中新能源汽車工程研究院投入500萬元，為科研人員精準(zhǔn)服務(wù)地方需求搭建平臺載體。共建聊城大學(xué)科技園，構(gòu)建“大學(xué)+眾創(chuàng)空間+孵化器+科技園”的全鏈條孵化體系，科技園項目入選全省校地企產(chǎn)學(xué)研合作示范項目。共同推進(jìn)人才掛職，兩批遴選166名高層次人才進(jìn)入154家企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，申請專利、提供咨詢201項，設(shè)立“科技副總協(xié)同創(chuàng)新項目基金”，有力提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。建立城校合作會議機(jī)制，加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)城校合作。2021年以來承擔(dān)聊城市人文社科類服務(wù)項目160余項，2022年立項12項事關(guān)聊城發(fā)展核心戰(zhàn)略的重大課題、15個文旅領(lǐng)域校地合作提升項目。貫通科技成果轉(zhuǎn)化通道，建設(shè)聊城大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，施行科技項目與成果轉(zhuǎn)化經(jīng)理人制度，推進(jìn)有組織的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。學(xué)校先后獲批“山東省高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”“山東省科技成果轉(zhuǎn)化綜合改革試點”。

　　健全對接機(jī)制

　　構(gòu)建支撐融合發(fā)展的落實保障體系

　　強(qiáng)化融合頂層設(shè)計，先后與聊城市簽署城校融合發(fā)展框架協(xié)議、省市共建協(xié)議等一系列各層面、各領(lǐng)域協(xié)議，與聊城市下屬縣區(qū)市簽約確立戰(zhàn)略合作關(guān)系，創(chuàng)新實施“戰(zhàn)略框架+項目式”合作，全面打通了以全面融合服務(wù)城市發(fā)展的通道。建立戰(zhàn)略對接機(jī)制，成立城校融合發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，建立戰(zhàn)略對接機(jī)制，將城校合作納入各自發(fā)展規(guī)劃；組建由政府部門、職能部門和學(xué)校組成的校地融合專項工作組，每年定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)處理雙方合作和成果轉(zhuǎn)化的重大問題。健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，成立學(xué)校融合發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時解決各教學(xué)和科研單位融合發(fā)展工作的堵點難點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作落實。完善監(jiān)督評估機(jī)制，實行融合發(fā)展“白名單”制度，將融合發(fā)展任務(wù)納入二級學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及年度考核體系，確保各項任務(wù)落地落實。