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各單位（部門）：

為進一步推動我校海外孔子學院師資隊伍專業化建設，提高我校孔子學院的辦學質量和水平，支持國際中文教育事業發展，根據我校實際，現就公派出國漢語教師（含孔院中方院長）儲備人員報名及管理工作通知如下：

一、儲備人員報名條件

1.熱愛祖國，熱愛漢語國際教育事業，為人師表、愛崗敬業、誠信友善、有團隊合作精神、遵紀守法。

2.申請者應為我校在職教師或校聘合同制教師，且具有2年及以上教齡（國內或國外）。合同制教師須提供學校同意派出期間的聘用合同（合同期限須涵蓋任期）。

3.申請人須具有漢語國際教育、中文、外語、教育、藝術等人文學科專業學習背景，具有較強的漢語教學、中華文化傳播和跨文化交際能力。有漢語作為外語教學經驗、國外相關工作經歷者優先考慮。

4.碩士研究生及以上學歷，年齡一般在55歲（含）以下，身心健康。

5.能熟練使用英語或所在國語言進行教學和交流，普通話達到二級甲等（含）以上水平。

6.在未來五年內能接受學校派遣，到我校海外孔子學院赴任工作。

7.中方院長后備人選，應至少具有講師及以上職稱或擔任正科級及以上職務經歷滿5年，正式派出時原則上應具有副教授及以上職稱或副處級及以上職務。

二、工作流程

（一）報名及推薦

1.申請人填寫《聊城大學孔子學院后備漢語教師（中方院長）報名申請表》（附件1），由所在單位審核并填寫推薦意見。

推薦單位審核信息后，排序填寫《聊城大學孔子學院后備漢語教師（中方院長）申請人員信息匯總表》（附件2）。

2.各單位將申請人材料紙質版報送至國際處，電子版文件發送至指定郵箱。

3.國際處會商相關職能部門，根據申請人情況和孔院實際需求擬定儲備人員初選名單。

4.被確定為儲備人員的申請人，將納入學校孔子學院后備人才庫，參加由學校組織的統一培訓。

（二）儲備庫人員管理

1.儲備人員庫實行動態管理和調整，如出現人員因故不能繼續作為后備人員的，將按照程序進行更換。

2.原則上從儲備庫中選拔推薦人員赴外擔任漢語教師和中方院長。

3.參加過2020年儲備的人員，需根據儲備以來培訓和考試有關情況，據實填寫《聊城大學孔子學院后備漢語教師（中方院長）儲備人員信息表》（附件3），由單位審核并填寫意見后報送國際處，無需提交附件1和附件2。

（三）培訓工作

1.儲備人員需參加學校組織的《國際中文教師證書》考試培訓（已取得證書者無需參加）及孔子學院專業能力培訓。

證書培訓內容包括：漢語交際能力、語言分析能力、二語習得基本原理、漢語語言要素教學方法、聽說讀寫分項教學方法、現代教育技術應用、教學設計能力、教學資源應用能力、課堂活動組織能力、國際漢語教師道德修養和職業發展能力、跨文化交際等。學校還將邀請國內專家學者來校開展針對性的專業能力培訓。

2.培訓將以集中培訓的方式進行，培訓費用由學校承擔。對無正當理由不參加集中培訓或者培訓期間違反培訓有關規定、紀律的，取消儲備資格。

三、其他

1.材料提交截止時間為5月17日，逾期不再受理。

2.完成培訓并通過《國際中文教師證書》考試的儲備人員，納入孔子學院骨干教師隊伍管理。符合中方院長后備人選標準的，按規定進一步加強培養。

3.學校根據海外孔子學院工作情況，在儲備人才庫中擇優選拔、推薦人選到相應孔院崗位工作。

4.派出人員待遇根據《國家公派出國教師生活待遇管理規定》（財教[2011]194號）和《聊城大學關于進一步加強孔子學院建設工作意見（修訂）》（聊大校發[2017]4號）執行。

四、聯系方式

聯系人：王麗英

電  話：0635-8239686

郵  箱：wangliying@lcu.edu.cn

地  址：東校辦公樓B座215室

 

附件： 1.聊城大學孔子學院后備漢語教師（中方院長）報名申請表

2.聊城大學孔子學院后備漢語教師（中方院長）申請人員信息匯總表

3.聊城大學孔子學院后備漢語教師（中方院長）儲備人員信息表

 

國際合作交流處

2023年5月9日